BLOGI JA REFERENSSIT

Lahti! Tervetuloa vastuullisuusviestinnän aamiaistilaisuuteen

Lahti! Tervetuloa vastuullisuusviestinnän aamiaistilaisuuteen

Tervetuloa yhteistyössä Hämeen kauppakamarin kanssa järjestämäämme vastuullisuusviestinnän aamiaistilaisuuteen Lahdessa keskiviikkona 17. huhtikuuta kello 8.30 – 10.00.
Aamiaisella saat käytännön vinkkejä vaikuttavan ja liiketoimintaa tukevan vastuullisuusviestinnän systemaattiseen käynnistämiseen. Tervetuloa mukaan keskustelemaan ja verkostoitumaan!

Lahti! Tervetuloa vastuullisuusviestinnän aamiaistilaisuuteen

Tervetuloa yhteistyössä Hämeen kauppakamarin kanssa järjestämäämme vastuullisuusviestinnän aamiaistilaisuuteen Lahdessa keskiviikkona 17. huhtikuuta kello 8.30 – 10.00.
Aamiaisella saat käytännön vinkkejä vaikuttavan ja liiketoimintaa tukevan vastuullisuusviestinnän systemaattiseen käynnistämiseen. Tervetuloa mukaan keskustelemaan ja verkostoitumaan!

lue lisää
Tulus-akatemian koulutus: Viestinnän mittaaminen
Tulus-akatemian koulutus: Viestinnän mittaaminen

Viestinnän mittaamisen avulla seurataan viestinnälle asetettujen tavoitteiden toteutumista, parannetaan tehokkuutta ja varmistetaan, että viestinnän resurssit käytetään viisaasti.

Tämän koulutuksen avulla onnistut!

Halloweenin painajaismaiset projektit
Halloweenin painajaismaiset projektit

Pyhäinmiestenpäivän lähestyessä on hyvä valmistautua yliluonnollisiin tapahtumiin. Tulukset lähtivät keskiyön tyhy-kävelylle kuun paisteeseen kurpitsapellolle…mutta mikä oli tuo rasahdus? Se on…kauhea projekti! Pystyisitkö sinä selviytymään näistä?

Neljä konseptia henkilötarinoihin yritysviestinnässä
Neljä konseptia henkilötarinoihin yritysviestinnässä

Yksittäinen henkilötarina siellä täällä on hieno juttu, mutta paljon enemmän saat irti, kun otat tähänkin viestinnän nurkkaan suunnitelmallisen otteen. Viestinnän konseptointi säästää rahaa, aikaa ja hermoja ja parantaa sisältöjen laatua sekä kykyä tavoittaa haluttu yleisö. Uratarinat on helppo sitoa myös yrityksen strategisiin tavoitteisiin, kun homman hoitaa suunnitelmallisesti.

Rakenna työnantajamielikuvaa somen avulla
Rakenna työnantajamielikuvaa somen avulla

Hyvää työnantajamielikuvaa ei voi ostaa, vaan sen eteen on tehtävä töitä. Työyhteisöviestintä, johtamisviestintä ja niistä rakentuva organisaatiokulttuuri ovat merkittävässä roolissa työnantajamielikuvan rakentamisessa. Ulkoisessa viestinnässä erityisesti sosiaalisen median rooli korostuu.

Tulus-akatemian koulutus: Hakukoneoptimoinnin perusteet
Tulus-akatemian koulutus: Hakukoneoptimoinnin perusteet

Tämä Tulus-akatemian kurssi päivittää tietosi hakukoneoptimoinnista ajan tasalle ja antaa hyvät työkalut suoriutua hakukoneoptimoinnista kunnialla oli kyseessä sitten uusien sisältöjen luonti tai vanhojen sisältöjen päivittäminen.

Koulutus voidaan järjestää lähi- tai etäopetuksena ja koulutusmateriaali ja sen sisältämät esimerkit räätälöidään organisaatiosi tarpeisiin ja tilanteeseen.

Ostajapersoonat, nuo asiakasymmärryksen timantit
Ostajapersoonat, nuo asiakasymmärryksen timantit

Huolellisesti laaditut ostajapersoonat ovat valtavan tietomäärän paineessa tiivistyneitä asiakasymmärryksen timantteja – ja arvokas markkinoinnin ja viestinnän työkalu.

Tuotteesta ja palvelusta voidaan ostajapersoonien avulla tuoda markkinointiviestinnässä esille kullekin persoonalle tärkeimmät myyntivaltit oikeassa kanavassa ja oikeaan aikaan.

Graafinen suunnittelija tukee vastuullisten valintojen tekemisessä
Graafinen suunnittelija tukee vastuullisten valintojen tekemisessä

Kokenut ja ammattitaitoinen graafinen suunnittelija tukee asiakasta asiantuntemuksellaan vastuullisten valintojen tekemisessä.

Mihin kaikkeen graafinen suunnittelija voi vaikuttaa esimerkiksi esitettä suunnitellessa? Matkan varrella tehdyllä ajatustyöllä ja pienillä valinnoilla on suuri merkitys koko tuotteen elinkaareen ajan!

Enemmän kuin sanoja: Kuinka luotettavuus, laatu ja innostus konkretisoituvat Tuluksella
Enemmän kuin sanoja: Kuinka luotettavuus, laatu ja innostus konkretisoituvat Tuluksella

Arvot ovat tiekartta, joka määrittää miten organisaatio voi saavuttaa tarkoituksensa, missionsa ja visionsa. Arvot linjaavat, miten yritys kohtelee työntekijöitään, asiakkaitaan ja muita sidosryhmiään, sekä miten se suhtautuu ympäröivään maailmaan ja yhteiskuntaan. Ne ovat yrityksen identiteetin ydin ja sen brändin perusta.