Tekoälyä hyödynnetään jo rutiininomaisesti viestinnän ja markkinoinnin arjessa. Niin myös Tuluksessa. Generatiivinen tekoäly auttaa meitä muun muassa viestinnän suunnittelussa, sisällöntuotannon eri vaiheissa, laadun ylläpidossa, kieliversioinneissa ja aineiston versioimisessa eri kanaviin.
BLOGI JA REFERENSSIT
Tekoälyllä on vastaukset, mutta kenellä on kysymykset?
Tekoälyä hyödynnetään jo rutiininomaisesti viestinnän ja markkinoinnin arjessa. Niin myös Tuluksessa. Generatiivinen tekoäly auttaa meitä muun muassa viestinnän suunnittelussa, sisällöntuotannon eri vaiheissa, laadun ylläpidossa, kieliversioinneissa ja aineiston versioimisessa eri kanaviin.
Halloweenin painajaismaiset projektit
Pyhäinmiestenpäivän lähestyessä on hyvä valmistautua yliluonnollisiin tapahtumiin. Tulukset lähtivät keskiyön tyhy-kävelylle kuun paisteeseen kurpitsapellolle…mutta mikä oli tuo rasahdus? Se on…kauhea projekti! Pystyisitkö sinä selviytymään näistä?
Kuinka antaa ja vastaanottaa palautetta
Palautteen antaminen ja vastaanottaminen ei ole aina helppoa. Ehkä sinäkin olet joskus saanut palautteen, joka sai palan nousemaan kurkkuun? Tai ehkä olet istunut pöydän toisella puolella? Yritit auttaa kollegaa hiomaan työnsä heikkoja kohtia, ja he ottivat palautteen henkilökohtaisesti ja alkoivat puolustella itseään kuuntelun sijaan?
Ymmärtämällä ja toteuttamalla muutamia perusperiaatteita palaute voi muuttua tavalliseksi asiaksi, jota ei tarvitse pelätä.
Tulus-akatemian tietoiskut syksyllä 2024: esihenkilötaitoja ja tekoälyä!
Syksyllä 2024 Tulus-akatemian® tietoiskuissa keskitytään esihenkilöiden viestintätaitoihin sekä tekoälyn ja ihmisälyn yhteispeliin! Tule mukaan! Tietoiskut ovat maksuttomia. Keskiviikko 18.9.2024 klo 9.30–10.00 Sitouttavan esihenkilöviestinnän rakennuspalikat...
LinkedInin algoritmi 2024 korostaa vuorovaikutusta
Sisältö on edelleen LinkedInin kuningas, mutta postausten takana näkyvyyttä ohjailevan algoritmin ymmärtäminen ei tee hallaa sekään!
Huhtikuun 2024 algoritmipäivitysten myötä LinkedIn pyrkii vahvistamaan vuorovaikutusta. Nämä asiat korostuvat nyt entisestään:
merkityksellisyys, asiantuntemus ja osallistuminen.
REFERENSSI: Energiayhtiön sisältötarpeet strategisella otteella maaliin Oma Tulus® -palvelun kautta
Mäntsäläläinen energiayhtiö Nivos luottaa Oma Tulus -palveluun. Oma Tulus -palvelun kautta Nivoksella aina käytössään osaavat resurssit, jotka tukevat viestinnän ja markkinoinnin arjessa. Tulus tarjoaa Nivokselle myös strategista viestinnän asiantuntijatukea ulkoisen viestinnän suunnitteluun ja toteutukseen sekä vuosiraportointiin.
Vastuullisuuden kultamitali Tulukseen
Tulus on saanut vastuullisuustyöstään Ecovadis-kultamitalin. Tämä mitali ei ole vain kiiltävä palkinto vitriinissä, vaan se on todiste siitä, että olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikilla tasoilla.
Ecovadis arvioi yritysten vastuullisuutta monipuolisesti, ja kultamitali on merkki siitä, että olemme menestyksekkäästi ottaneet mukaan vastuulliset käytännöt kaikkiin liiketoimintaprosesseihimme. Meillä Tuluksessa vastuullisuustyössä korostuvat ennen kaikkea henkilöstön hyvinvointi sekä hyvät hallintotavat.
Vuoden Toimisto -pronssin takaa löytyy kehittyvä luottokumppani
Tuluksen asiakkaiden arvio koetusta liiketoimintahyödystä ja palveluiden hinta-laatu-suhteesta ovat molemmat yli alan keskiarvon. Myös Tuluksen NPS-luku liikahti hyvästä erinomaisen puolelle saavuttaen 70 %. 65 % Tuluksen asiakkaista arvioi asiakastyytyväisyytensä olevan joko 9 tai 10 ja 33 % arvioi sen olevan 8 tai 7.
Lahti! Tervetuloa vastuullisuusviestinnän aamiaistilaisuuteen
Tervetuloa yhteistyössä Hämeen kauppakamarin kanssa järjestämäämme vastuullisuusviestinnän aamiaistilaisuuteen Lahdessa keskiviikkona 17. huhtikuuta kello 8.30 – 10.00.
Aamiaisella saat käytännön vinkkejä vaikuttavan ja liiketoimintaa tukevan vastuullisuusviestinnän systemaattiseen käynnistämiseen. Tervetuloa mukaan keskustelemaan ja verkostoitumaan!
Kolme tapaa aloittaa vastuullisuudesta viestiminen
Kolme tapaa aloittaa vastuullisuudesta viestiminen, ole hyvä! Tässä blogissa esitellään kolme tapaa vastuullisuusviestinnän aloittamiseen. Minkä tahansa reitin valitsetkin, on muutamia asioita, joita tarvitset ennen kuin pääset viestimään: johdon sitoutuminen, ymmärrys sidosryhmistä, olennaisuusanalyysi sekä riittävä työryhmä ja resurssit.