Harjoittelijaesittelyssä seuravana vuorossa on medianomiopiskelija Joona Eerola. Tekoälyä ja viestintää yhdistelevä harjoittelu Tuluksella sytytti Joonan mielenkiinnon.
BLOGI JA REFERENSSIT
Tekoälyä ja viestintää yhdistelevä harjoittelu sytytti Joonan mielenkiinnon
Harjoittelijaesittelyssä seuravana vuorossa on medianomiopiskelija Joona Eerola. Tekoälyä ja viestintää yhdistelevä harjoittelu Tuluksella sytytti Joonan mielenkiinnon.
Kiire viestinnässä? Oma Tulus auttaa kesälläkin!
Tarvitsetpa sitten tuuraajaa, paikkaajaa tai pelastajaa, niin Tulus päivystää myös lomakaudella. Oma Tulus -palvelu joustaa tarpeittesi mukaan. Tulus ja Oma Tulus -palvelu päivystävät läpi kesän. Jos viestinnän tiimisi tarvitsee pätevää ammattilaista yllättäviin tai...
Seitsemän kukkaa tyynyn alle yöttömänä yönä – mitä kukat viestivät?
Erään tunnetun juhannustaian mukaan, jos kerää seitsemän eri kasvilajin kukkakimpun juhannusyönä ja asettaa kukat nukkumaan mennessään tyynyn alle, pitäisi uniin ilmaantua tulevan sulhon (tai morsmaikun!) kuva. Kokosimme blogiin seitsemän erilaista juhannuskukkaa ja lyhyet selostukset siitä, mitä ne erilaisten tulkintojen mukaan viestivät.
Tulus-akatemian kevään somevinkit
Tulus-akatemia® järjesti keväällä 2022 kaksi tietoiskua. Ensimmäisessä paneuduttiin rekrytointiviestintään ja toisessa esiteltiin ajankohtaisia somemaailman ilmiöitä. Kirjasimme tietoiskun vinkit tiivistetyssä muodossa blogiimme kaikkien hyödynnettäväksi, ole...
Mitä kannattaa etsiä hyvässä viestinnän kumppanissa?
Luottokumppanin löytäminen on taitolaji. Onneksi viestinnän ulkoistamisessa sitä oikeaa etsiessä ei tarvitse pelätä Tinder-huijareita. Yksittäisen projektin, isomman viestintäkokonaisuuden tai kokonaisen tiimin ulkoistaminen luotettavalle viestinnän kumppanille voi olla yksi parhaista pyyhkäyksistäsi.
Tulus on Kauppalehden Kestomenestyjä – jo seitsemättä vuotta
Asiakkaan ymmärtäminen, omistautunut henkilökunta, tehokkaat prosessit ja osaava yritysjohto. Näin Alma Talent kuvailee niitä kahta prosenttia osakeyhtiöistä, jotka sijoittuvat suomalaisten Menestyjä-yritysten joukkoon. Tulus on yksi näistä, jo seitsemättä kertaa putkeen.
Näin viet strategian käytäntöön: 10 huomioitavaa seikkaa
Vaatii viitseliäisyyttä ja aktiivista läsnäoloa, jotta henkilöstö saadaan sitoutettua strategiaan. Yrityksessä on järjestettävä riittävästi tilaisuuksia aidosti ennakkoluulottomaan keskusteluun. Ennen kuin se on mahdollista, on strategia avattava selkeällä ja...
Viisi vinkkiä vaikuttavaan rekrytointiviestintään
Koska työnhakija perustaa mielipiteensä työnantajan houkuttelevuudesta kaikkien saatavilla olevien viestien, ei pelkästään rekrytointi-ilmoituksen, pohjalta, on rekrytointiviestintää hyvä tarkastella osana yrityksen laajempaa viestintää. Ota talteen viisi vinkkiä vaikuttavaan rekrytointiviestintään.
Jonna Niemi – Aina monta rautaa tulessa
Jonna Niemi aloitti Tuluksessa viestintäkoodinaattorina 31.3.2022.
Kaupallisen mediaviestinnän tradenomiksi kouluttautunut Jonna on moniosaaja, joka on aiemmin tehnyt muun muassa tapahtumatuotantoa.
Hyviä uutisia ei tarvitse jättää kertomatta – viisi huomiota kriisiajan viestintään
Venäjän hyökkäyssota Ukrainassa järkyttää parhaillaan meitä kaikkia ja tulevaisuus huolettaa. Viestijöille tilanne tarkoittaa kriisitilaviestinnän jatkumista sekä lisääntynyttä viestinnän tarvetta.
Kokosimme viisi huomiota viestinnän ammattilaisten arkeen uuden kriisin keskellä.