Keväällä 2025 Tulus-akatemian® tietoiskuissa syvennytään mobiilikuvaukseen sekä vihreisiin väittämiin sisällöntuotannossa.
Tule mukaan! Tietoiskut ovat maksuttomia.
Keväällä 2025 Tulus-akatemian® tietoiskuissa syvennytään mobiilikuvaukseen sekä vihreisiin väittämiin sisällöntuotannossa.
Tule mukaan! Tietoiskut ovat maksuttomia.
Luottokumppanin löytäminen on taitolaji. Onneksi viestinnän ulkoistamisessa sitä oikeaa etsiessä ei tarvitse pelätä Tinder-huijareita. Yksittäisen projektin, isomman viestintäkokonaisuuden tai kokonaisen tiimin ulkoistaminen luotettavalle viestinnän kumppanille voi olla yksi parhaista pyyhkäyksistäsi.
Vaatii viitseliäisyyttä ja aktiivista läsnäoloa, jotta henkilöstö saadaan sitoutettua strategiaan. Yrityksessä on järjestettävä riittävästi tilaisuuksia aidosti ennakkoluulottomaan keskusteluun. Ennen kuin se on mahdollista, on strategia avattava selkeällä ja...
Koska työnhakija perustaa mielipiteensä työnantajan houkuttelevuudesta kaikkien saatavilla olevien viestien, ei pelkästään rekrytointi-ilmoituksen, pohjalta, on rekrytointiviestintää hyvä tarkastella osana yrityksen laajempaa viestintää. Ota talteen viisi vinkkiä vaikuttavaan rekrytointiviestintään.
Venäjän hyökkäyssota Ukrainassa järkyttää parhaillaan meitä kaikkia ja tulevaisuus huolettaa. Viestijöille tilanne tarkoittaa kriisitilaviestinnän jatkumista sekä lisääntynyttä viestinnän tarvetta.
Kokosimme viisi huomiota viestinnän ammattilaisten arkeen uuden kriisin keskellä.
Vain muutos on pysyvää, huokaisi moni suomalainen jälleen kerran vuonna 2022. Isotkin organisaatiot navigoivat ristituulien, aallokoiden ja (ikävän usein) vimmatun kiireen keskellä. Muutosmatka tuntuu raskaalta, jos viestintään ei satsata. Mutta mitä kannattaa tehdä itse ja mitä suosiolla ulkoistaa?
Tuntuuko siltä, että nykyään on aina muuttujia matkassa? Itsestäni ainakin. Epävarmuuden sietämisestä on tullut uusi supervoimani. Maailma myllertää ympärillämme, ja ihmiset ja organisaatiot koittavat pysyä menossa mukana.
Mistä on kyse? Tampereen Aikuiskoulutus TAKK halusi näkyvyyttä koneistuksen alalle, joka tarvitsee runsaasti uusia ammattilaisia tulevien vuosien aikana. Alan vetovoimaa heikentävät vanhentuneet mielikuvat pölyisestä, meluisasta, fyysisyyteen painottuvasta työstä.
Now that working from home is the new normal, using Microsoft Office Teams has become more prevalent. Tulus’ Teams trainers Minna Kumpu and Siru Salminen share their practical tips for using the platform.
Palkka-, henkilöstö- ja taloushallinnon ratkaisuja tarjoava ohjelmistoyhtiö Visma Public valitsi Tuluksen viestinnän ja markkinoinnin kumppanikseen tilanteessa, jossa nopeasti kehittyvän yhtiön nettisisällöt tarvitsivat yhdenmukaistamista sekä uuden rakenteen.