Mäntsäläläinen energiayhtiö Nivos luottaa Oma Tulus -palveluun. Oma Tulus -palvelun kautta Nivoksella aina käytössään osaavat resurssit, jotka tukevat viestinnän ja markkinoinnin arjessa. Tulus tarjoaa Nivokselle myös strategista viestinnän asiantuntijatukea ulkoisen viestinnän suunnitteluun ja toteutukseen sekä vuosiraportointiin.
BLOGI JA REFERENSSIT
REFERENSSI: Energiayhtiön sisältötarpeet strategisella otteella maaliin Oma Tulus® -palvelun kautta
Mäntsäläläinen energiayhtiö Nivos luottaa Oma Tulus -palveluun. Oma Tulus -palvelun kautta Nivoksella aina käytössään osaavat resurssit, jotka tukevat viestinnän ja markkinoinnin arjessa. Tulus tarjoaa Nivokselle myös strategista viestinnän asiantuntijatukea ulkoisen viestinnän suunnitteluun ja toteutukseen sekä vuosiraportointiin.
Viisi vinkkiä vaikuttavaan rekrytointiviestintään
Koska työnhakija perustaa mielipiteensä työnantajan houkuttelevuudesta kaikkien saatavilla olevien viestien, ei pelkästään rekrytointi-ilmoituksen, pohjalta, on rekrytointiviestintää hyvä tarkastella osana yrityksen laajempaa viestintää. Ota talteen viisi vinkkiä vaikuttavaan rekrytointiviestintään.
Hyviä uutisia ei tarvitse jättää kertomatta – viisi huomiota kriisiajan viestintään
Venäjän hyökkäyssota Ukrainassa järkyttää parhaillaan meitä kaikkia ja tulevaisuus huolettaa. Viestijöille tilanne tarkoittaa kriisitilaviestinnän jatkumista sekä lisääntynyttä viestinnän tarvetta.
Kokosimme viisi huomiota viestinnän ammattilaisten arkeen uuden kriisin keskellä.
Otatko kaiken irti muutoksen mahdollisuuksista?
Vain muutos on pysyvää, huokaisi moni suomalainen jälleen kerran vuonna 2022. Isotkin organisaatiot navigoivat ristituulien, aallokoiden ja (ikävän usein) vimmatun kiireen keskellä. Muutosmatka tuntuu raskaalta, jos viestintään ei satsata. Mutta mitä kannattaa tehdä itse ja mitä suosiolla ulkoistaa?
Muutoskyky – viestinnän uusi supervoima
Tuntuuko siltä, että nykyään on aina muuttujia matkassa? Itsestäni ainakin. Epävarmuuden sietämisestä on tullut uusi supervoimani. Maailma myllertää ympärillämme, ja ihmiset ja organisaatiot koittavat pysyä menossa mukana.
Läsnä asiakkaille ja työntekijöille – Vertex tekee softaa yli 40 vuoden kokemuksella
Vuonna 1978 perustettu Vertex Systems Oy on tampannut latua teollisuuden digitalisaatiolle, uusille startupeille ja kasvun johtamiselle. Töitä on tehty sitkeästi ja yllättävän vähäeleisestikin, mutta tulokset sanovat viimeisen sanan. Ja asiakkaat....
Make the most of Microsoft Teams
Now that working from home is the new normal, using Microsoft Office Teams has become more prevalent. Tulus’ Teams trainers Minna Kumpu and Siru Salminen share their practical tips for using the platform.
REFERENSSI: Visma Public ja Tulus: selkeyttä nopeasti kasvavan ohjelmistoyhtiön markkinointiin
Palkka-, henkilöstö- ja taloushallinnon ratkaisuja tarjoava ohjelmistoyhtiö Visma Public valitsi Tuluksen viestinnän ja markkinoinnin kumppanikseen tilanteessa, jossa nopeasti kehittyvän yhtiön nettisisällöt tarvitsivat yhdenmukaistamista sekä uuden rakenteen.
Kalastuksen perustotuudet pätevät myös viestinnässä
Viestinnän kohdentaminen parantaa selkeästi mahdollisuuksia pärjätä kilpailussa kohderyhmien huomiosta. Kohdentamisen perusedellytys on, että katse käännetään yrityksestä itsestään kohti kuuntelijoita: yleisö otetaan mahdollisimman hyvin huomioon sekä viestintää suunniteltaessa että toteutettaessa.
Hyödynnätkö varmasti kuvien ja videoiden potentiaalin somessa?
Minkälaisia kuvia ja videoita someen kannattaa laittaa? Tee taustatyötä ja selvitä, millaiset kuva- ja videosisällöt ovat toimineet omissa kanavissasi tai kilpailijoiden kanavissa. Voit vertailla esimerkiksi tykkäyksiä, jakoja ja videoiden katseluiden kestoa. Jos sinulla ei vielä ole aiempia kuva- ja videosisältöjä, voit kokeilla rohkeasti erilaisia sisältömuotoja ja aloittaa itsellesi helpoimmasta tavasta.