Palautteen antaminen ja vastaanottaminen ei ole aina helppoa. Ehkä sinäkin olet joskus saanut palautteen, joka sai palan nousemaan kurkkuun? Tai ehkä olet istunut pöydän toisella puolella? Yritit auttaa kollegaa hiomaan työnsä heikkoja kohtia, ja he ottivat palautteen henkilökohtaisesti ja alkoivat puolustella itseään kuuntelun sijaan?
Ymmärtämällä ja toteuttamalla muutamia perusperiaatteita palaute voi muuttua tavalliseksi asiaksi, jota ei tarvitse pelätä.
Kokenut ja ammattitaitoinen graafinen suunnittelija tukee asiakasta asiantuntemuksellaan vastuullisten valintojen tekemisessä.
Mihin kaikkeen graafinen suunnittelija voi vaikuttaa esimerkiksi esitettä suunnitellessa? Matkan varrella tehdyllä ajatustyöllä ja pienillä valinnoilla on suuri merkitys koko tuotteen elinkaareen ajan!
Arvot ovat tiekartta, joka määrittää miten organisaatio voi saavuttaa tarkoituksensa, missionsa ja visionsa. Arvot linjaavat, miten yritys kohtelee työntekijöitään, asiakkaitaan ja muita sidosryhmiään, sekä miten se suhtautuu ympäröivään maailmaan ja yhteiskuntaan. Ne ovat yrityksen identiteetin ydin ja sen brändin perusta.
Vastuullisuus on huomioitu hyvin suomalaisten yritysten strategiassa, todetaan Pohjoismaiden suurimaan yritysvastuuverkoston FIBSin julkaisemassa Yritysvastuu 2023 -raportissa. Raporttiin haastatelluista 184 yrityksestä neljä viidesosaa on asettanut määrällisiä ja laadullisia vastuullisuustavoitteita.
Keinoja hyvän muutosviestinnän toteuttamiseen on monia. John Kotterin tunnettu muutosjohtamisen malli toimii edelleen monissa muutostilanteissa oivallisena kivijalkana. Usein hyvässä muutosviestinnässä on kyse valmistautumisesta ja suunnittelusta, toteutuksesta sekä onnistumisen mahdollistamisesta ja muutoksen vakiinnuttamisesta.
Huonosti sisäistetyn strategian kompastuskivenä on usein heikko viestintä. Parhaimmillaan hyvin viestitty strategia sekä ohjaa liiketoimintaa että antaa merkitystä jokapäiväiselle työlle, parantaa yhteisöllisyyttä ja sitouttaa ihmisiä.
Terveydenhuoltoalalla toimiva Mylab etsi kumppania tuottamaan inspiroivan artikkelisarjan. Tuluksen toimittajan kynästä syntyi korkealaatuista sisältöä Mylabin verkkosivuille viiden artikkelin muodossa sekä niihin liittyvät sosiaalisen median julkaisut.
Johdon näkyvyys LinkedInissä voi tuoda yritykselle lisää myyntiä ja uskottavuutta sekä painoarvoa yrityksen tärkeille viesteille.
Kiireisten avainhenkilöiden kouluttamisessa ja sitouttamisessa LinkedIniin kannattaa olla realisti, mutta ei pessimisti. Kokosimme hyväksi havaittuja sisältöideoita johtoryhmän ensimmäiseen LinkedIn-valmennukseen.
Räätälöimme energiasektorille ja juuri Nivoksen tarpeisiin sopivan mediaviestinnän koulutuspaketin, jossa asiantuntijat ja johtoryhmän jäsenet pääsivät kirkastamaan ydinviestejään, tunnistamaan tyypillisimmät haastattelutekniikat ja lopuksi harjoittamaan esiintymistaitojaan.
LinkedIn on johtava ammattilaisten B2B- sosiaalinen media. Se on somekanavista ainoa, jossa voit saada osaamisellesi, tiimillesi ja organisaatiosi viesteille tuhansia näyttökertoja – täysin maksutta. Nyt jos koskaan kannattaa ottaa LinkedIn haltuun ja kouluttaa myös yrityksen avainhenkilöt sen käyttöön.
Tulus-akatemian® LinkedIn-koulutus opastaa yrityksen johdon ja asiantuntijat hyödyntämään ammatillisen verkostoitumiskanavan mahdollisuudet. Samalla yrityksen viestit saavat lisää painoarvoa.
