Syksyllä 2024 Tulus-akatemian® tietoiskuissa keskitytään esihenkilöiden viestintätaitoihin sekä tekoälyn ja ihmisälyn yhteispeliin! Tule mukaan! Tietoiskut ovat maksuttomia. Keskiviikko 18.9.2024 klo 9.30–10.00 Sitouttavan esihenkilöviestinnän rakennuspalikat...
BLOGI JA REFERENSSIT
Tulus-akatemian tietoiskut syksyllä 2024: esihenkilötaitoja ja tekoälyä!
Syksyllä 2024 Tulus-akatemian® tietoiskuissa keskitytään esihenkilöiden viestintätaitoihin sekä tekoälyn ja ihmisälyn yhteispeliin! Tule mukaan! Tietoiskut ovat maksuttomia. Keskiviikko 18.9.2024 klo 9.30–10.00 Sitouttavan esihenkilöviestinnän rakennuspalikat Keskiviikko 25.9.2024 klo 9.30–10.00 Tekoäly viestinnässä...
Näin viet strategian käytäntöön: 10 huomioitavaa seikkaa
Vaatii viitseliäisyyttä ja aktiivista läsnäoloa, jotta henkilöstö saadaan sitoutettua strategiaan. Yrityksessä on järjestettävä riittävästi tilaisuuksia aidosti ennakkoluulottomaan keskusteluun. Ennen kuin se on mahdollista, on strategia avattava selkeällä ja...
Viisi vinkkiä vaikuttavaan rekrytointiviestintään
Koska työnhakija perustaa mielipiteensä työnantajan houkuttelevuudesta kaikkien saatavilla olevien viestien, ei pelkästään rekrytointi-ilmoituksen, pohjalta, on rekrytointiviestintää hyvä tarkastella osana yrityksen laajempaa viestintää. Ota talteen viisi vinkkiä vaikuttavaan rekrytointiviestintään.
Jonna Niemi – Aina monta rautaa tulessa
Jonna Niemi aloitti Tuluksessa viestintäkoodinaattorina 31.3.2022.
Kaupallisen mediaviestinnän tradenomiksi kouluttautunut Jonna on moniosaaja, joka on aiemmin tehnyt muun muassa tapahtumatuotantoa.
Muutoskyky – viestinnän uusi supervoima
Tuntuuko siltä, että nykyään on aina muuttujia matkassa? Itsestäni ainakin. Epävarmuuden sietämisestä on tullut uusi supervoimani. Maailma myllertää ympärillämme, ja ihmiset ja organisaatiot koittavat pysyä menossa mukana.
REFERENSSI: Koneistuksessa on kipinää – tieto uudistuvasta koneistuksen alasta tavoitti eri kanavissa
Mistä on kyse? Tampereen Aikuiskoulutus TAKK halusi näkyvyyttä koneistuksen alalle, joka tarvitsee runsaasti uusia ammattilaisia tulevien vuosien aikana. Alan vetovoimaa heikentävät vanhentuneet mielikuvat pölyisestä, meluisasta, fyysisyyteen painottuvasta työstä.
Liisa Oksasesta Tuluksen osakas
Tulus Oy:n toimitusjohtajana vuoden 2020 alusta toiminut Liisa Oksanen on ostanut osuuden Tuluksen osakkeista yhtiön perustajaosakkaalta Maija Veteläsuolta. Oksanen jatkaa yhtiön toimitusjohtajana. ”Liisan johdolla olemme palanneet koronavuoden 2020 jälkeen tänä...
Tulus-akatemian koulutus: Mobiilivalokuvauksen perusteet
Yrityksen nettisivut, sisäinen some ja lukuisat somekanavat syövät kuvamateriaalia ennätystahdissa. Haluatko rohkaista viestinnän ja markkinoinnin tiimiä, tai laajempaa joukkoa yrityksen väkeä osallistumaan kuvatalkoisiin? Tai haluatko innostaa tiimiä kuvaamaan entistä paremmin?
Tämä koulutus antaa organisaatiosi jäsenille tietoa, taitoa ja intoa napsia parempaa mobiilikuvamateriaalia työyhteisöviestinnän tueksi, intraan ja tapahtumaviestintään.
Paljon kaikkea, riittävästi jotain?
Monikanavaisuus on viestinnän arkipäivää, mutta monipuolista kanavabuffettia pyörittäessä on täysi työ pitää annokset tuoreina ja sellaisena, että ne kiinnostavat kohderyhmiä.
Älä anna somen hallita sinua – hallitse sinä somea!
Erilaiset sosiaalisen median hallintatyökalut auttavat hallitsemaan yrityksesi somevirtoja sekä helpottavat postausrallia ajastusominaisuuksineen. Mihin somen hallintatyökalut oikeastaan taipuvat? Tuluksen Siru kertoo somenhallintatyökalujen parhaat käytännöt ja ominaisuudet.