Tekoälyblogisarjan kolmas osa avaa havainnollistavasti, mihin tarvitaan tekoälylukutaitoa.

Tekoälyblogisarjan kolmas osa avaa havainnollistavasti, mihin tarvitaan tekoälylukutaitoa.
Johtajien ja esihenkilöiden puutteelliset johtamistaidot ovat merkittävin syy työpaikan vaihtamiseen Miksi me lähdemme -kyselytutkimuksen (Lähtijät 2023) mukaan. Vuorovaikutustaidot ovat avainasemassa hyvässä johtamisessa.
Vuoden 2022 alussa hammaspyörien globaali markkinajohtaja Ata Gears törmäsi tilanteeseen, jossa kova kilpailu koneistuksen ammattilaisista tiukkeni ja Atalta eläköityi samaan aikaan useita kokeneita koneistajia. Pitkistä työuristaan tunnettu yritys halusi siksi kertoa...
ProCom-järjestön Viestintäpäivä Plussa järjestettiin syyskuun lopussa Kakolan entisen vankilan upeassa kirkkotilassa Turussa. Laaja ohjelma tarjosi verkostoitumista ja esityksiä ja keskusteluja laidasta laittaan: tekoälyn ja digiyhteiskunnan merkityksestä, visuaalisesta ajattelusta, paikkabrändäyksestä, tekoälytaiteesta ja paljon, paljon muusta!
Me Tuluksessa opimme työn lomassa ja toisiltamme, ja osa meistä jatkaa vielä vapaa-ajallakin! Pyrimme jatkuvasti osaamisemme kehittämiseen, ja motivoituneet tulukset ovat aina valmiina oppimaan uutta. Mutta mitä tulukset tällä hetkellä opiskelevat ja millaisia tavoitteita heillä on osaamisensa parantamiseksi?
Syksyllä 2023 Tulus-akatemian® tietoiskuissa keskitytään yritysvastuusta viestimiseen sekä tekoälyyn sisällöntuotannon apurina. Tule mukaan yhteen, tai molempiin!
Yksittäinen henkilötarina siellä täällä on hieno juttu, mutta paljon enemmän saat irti, kun otat tähänkin viestinnän nurkkaan suunnitelmallisen otteen. Viestinnän konseptointi säästää rahaa, aikaa ja hermoja ja parantaa sisältöjen laatua sekä kykyä tavoittaa haluttu yleisö. Uratarinat on helppo sitoa myös yrityksen strategisiin tavoitteisiin, kun homman hoitaa suunnitelmallisesti.
Haluaisitko kehittää omaa LinkedIn-näkyvyyttäsi, mutta et oikein tiedä, miten? Henkilökohtaisessa LinkedIn-sparrauksessa käymme läpi profiilisi, kirkastamme tavoitteesi ja ideoimme sisältöjä juuri sinun LinkedIn-näkyvyytesi parantamiseksi.
Hyvää työnantajamielikuvaa ei voi ostaa, vaan sen eteen on tehtävä töitä. Työyhteisöviestintä, johtamisviestintä ja niistä rakentuva organisaatiokulttuuri ovat merkittävässä roolissa työnantajamielikuvan rakentamisessa. Ulkoisessa viestinnässä erityisesti sosiaalisen median rooli korostuu.
Tämä Tulus-akatemian kurssi päivittää tietosi hakukoneoptimoinnista ajan tasalle ja antaa hyvät työkalut suoriutua hakukoneoptimoinnista kunnialla oli kyseessä sitten uusien sisältöjen luonti tai vanhojen sisältöjen päivittäminen.
Koulutus voidaan järjestää lähi- tai etäopetuksena ja koulutusmateriaali ja sen sisältämät esimerkit räätälöidään organisaatiosi tarpeisiin ja tilanteeseen.