Palautteen antaminen ja vastaanottaminen ei ole aina helppoa. Ehkä sinäkin olet joskus saanut palautteen, joka sai palan nousemaan kurkkuun? Tai ehkä olet istunut pöydän toisella puolella? Yritit auttaa kollegaa hiomaan työnsä heikkoja kohtia, ja he ottivat palautteen henkilökohtaisesti ja alkoivat puolustella itseään kuuntelun sijaan?
Ymmärtämällä ja toteuttamalla muutamia perusperiaatteita palaute voi muuttua tavalliseksi asiaksi, jota ei tarvitse pelätä.
Mäntsäläläinen energiayhtiö Nivos luottaa Oma Tulus -palveluun. Oma Tulus -palvelun kautta Nivoksella aina käytössään osaavat resurssit, jotka tukevat viestinnän ja markkinoinnin arjessa. Tulus tarjoaa Nivokselle myös strategista viestinnän asiantuntijatukea ulkoisen viestinnän suunnitteluun ja toteutukseen sekä vuosiraportointiin.
Tulus pokkasi pronssia Regin järjestämässä Vuoden Toimisto -kilpailussa. Kilpailun voittajat julkistettiin palkintogaalassa 29.2.2024 Helsingissä.
”Tämä tunnustus tulee suoraan asiakkailtamme – ja on siksi meille erityisen merkityksellinen. Kiitos luottamuksesta ja kanssamme jaetuista mielenkiintoisista projekteista. On suuri kunnia saada työskennellä asiakkaidemme kanssa rinta rinnan ja pystyä tukemaan heitä paremman bisneksen tekemisessä viestinnän keinoin”, Tuluksen toimitusjohtaja Liisa Oksanen sanoo.
Hurraa, Tulus pääsi jälleen Vuoden toimisto -finaaliin!
Regi Research & Strategin tutkimus tarkastelee vuosittain markkinointi-, mainos- ja viestintäpalveluja ostavien asiakkaiden tyytyväisyyttä palveluja tarjoaviin toimistoihin, toimiston valintaan vaikuttavia kriteereitä sekä markkinointialan kehityssuuntia.
Tänä vuonna tutkimukseen saatiin kaiken kaikkiaan noin 700 vastausta toimistojen asiakkaina olevilta markkinointipäättäjiltä.
Viestinnän ulkoistamisen palvelu Oma Tulus on turvallinen ja kustannustehokas tapa ulkoistaa viestinnän ja markkinoinnin tehtäviä. Voit ostaa yrityksesi kulloinkin tarvitsemaa viestinnän ja markkinoinnin osaamista tietyn määrän sopivan pituiseksi ajaksi joustavana Oma Tulus -palveluna.
Viestinnän suunnittelu ei ole lajeina helpoimpia, joten selkeät työtavat ja valmiit mallipohjat ovat työssä arvokas apu. Ideaalitapauksessa suunnittelu etenee portaittain strategiasta vuosisuunnitteluun ja siitä eteenpäin käytännön toteutukseen.
Listasimme omat hyväksi havaitut käytäntömme viestinnän vuosikellon laatimiseen ja hyödyntämiseen. Viestinnän vuosikello kannattaa ottaa tiettyyn aikaan vuodessa toistuvaksi tavaksi, josta ei lipsuta.
Vaikka kestävyysraportointi tulee tulevien vuosien aikana yhä useammalle suomalaiselle yritykselle pakolliseksi, moni pk-yritys jää yhä regulaation ulkopuolelle. Tarkoittaako tämä sitä, että vastuullisuudesta ei vielä tarvitse viestiä? Ei. On tärkeää selventää, että pelkkä regulaation noudattaminen ei vielä ole vastuullisuutta.
Onnistunut viestintä tukee yrityksen liiketoimintaa ja auttaa kasvattamaan yrityksen arvoa. Hyvässä liiketoimintastrategiassa luodut konkreettiset viestinnän linjaukset toimivat ohjenuorina viestinnän käytännön toteuttamiseen.
Luottokumppanin löytäminen on taitolaji. Onneksi viestinnän ulkoistamisessa sitä oikeaa etsiessä ei tarvitse pelätä Tinder-huijareita. Yksittäisen projektin, isomman viestintäkokonaisuuden tai kokonaisen tiimin ulkoistaminen luotettavalle viestinnän kumppanille voi olla yksi parhaista pyyhkäyksistäsi.
Vain muutos on pysyvää, huokaisi moni suomalainen jälleen kerran vuonna 2022. Isotkin organisaatiot navigoivat ristituulien, aallokoiden ja (ikävän usein) vimmatun kiireen keskellä. Muutosmatka tuntuu raskaalta, jos viestintään ei satsata. Mutta mitä kannattaa tehdä itse ja mitä suosiolla ulkoistaa?
