Palautteen antaminen ja vastaanottaminen ei ole aina helppoa. Ehkä sinäkin olet joskus saanut palautteen, joka sai palan nousemaan kurkkuun? Tai ehkä olet istunut pöydän toisella puolella? Yritit auttaa kollegaa hiomaan työnsä heikkoja kohtia, ja he ottivat palautteen henkilökohtaisesti ja alkoivat puolustella itseään kuuntelun sijaan?
Ymmärtämällä ja toteuttamalla muutamia perusperiaatteita palaute voi muuttua tavalliseksi asiaksi, jota ei tarvitse pelätä.
Emojeihin kriittisesti suhtautuvat saattavat ajatella, että ne köyhdyttävät kieltä. Kun viestin sävy ilmaistaan kuvakkeella, ei kirjoitetun tekstin syvempiin merkityksiin kiinnitetä samalla tapaa huomiota. Emojeihin suopeasti suhtautuvat saattavat tulkita kuvallisen kommunikoinnin tismalleen päinvastoin, siten että emojit nimenomaan rikastavat viestintäämme.
Keinoja hyvän muutosviestinnän toteuttamiseen on monia. John Kotterin tunnettu muutosjohtamisen malli toimii edelleen monissa muutostilanteissa oivallisena kivijalkana. Usein hyvässä muutosviestinnässä on kyse valmistautumisesta ja suunnittelusta, toteutuksesta sekä onnistumisen mahdollistamisesta ja muutoksen vakiinnuttamisesta.
Miten saat lisänäkyvyyttä LinkedIn-julkaisullesi ja hyödynnät algoritmin tarjoamat mahdollisuudet? Kokosimme aktiivisen linkkarikäyttäjän iloksi tuhdin vinkkipaketin, jota voit hyödyntää LinkedIn-näkyvyyttä tavoitellessasi.
Mylab is the leading expert in healthcare laboratory and diagnostics information systems in the Nordic countries. Tulus’ experienced journalist attended Mylab’s 35th annual celebratory seminar and researched and wrote five articles and social media posts in English.
Huonosti sisäistetyn strategian kompastuskivenä on usein heikko viestintä. Parhaimmillaan hyvin viestitty strategia sekä ohjaa liiketoimintaa että antaa merkitystä jokapäiväiselle työlle, parantaa yhteisöllisyyttä ja sitouttaa ihmisiä.
Terveydenhuoltoalalla toimiva Mylab etsi kumppania tuottamaan inspiroivan artikkelisarjan. Tuluksen toimittajan kynästä syntyi korkealaatuista sisältöä Mylabin verkkosivuille viiden artikkelin muodossa sekä niihin liittyvät sosiaalisen median julkaisut.
Suunnittelimme Murikanrantaa ytimekkäästi mainostavat digimateriaalit areenan lukuisiin näyttöihin: areenan maljan yläpuolella roikkuvaan massiiviseen ”donitsiin”, koko areenan kiertäviin ribbon ledeihin, kaukalon laitoihin, areenan aulaan ja katsomoaukkojen yläpuolelle. Yhteensä Nokia Arenalta löytyy lähes 200 diginäyttöä, joilla muutaman sekuntin pituiset videot pyörivät koko pelin ajan.
Johdon näkyvyys LinkedInissä voi tuoda yritykselle lisää myyntiä ja uskottavuutta sekä painoarvoa yrityksen tärkeille viesteille.
Kiireisten avainhenkilöiden kouluttamisessa ja sitouttamisessa LinkedIniin kannattaa olla realisti, mutta ei pessimisti. Kokosimme hyväksi havaittuja sisältöideoita johtoryhmän ensimmäiseen LinkedIn-valmennukseen.
Räätälöimme energiasektorille ja juuri Nivoksen tarpeisiin sopivan mediaviestinnän koulutuspaketin, jossa asiantuntijat ja johtoryhmän jäsenet pääsivät kirkastamaan ydinviestejään, tunnistamaan tyypillisimmät haastattelutekniikat ja lopuksi harjoittamaan esiintymistaitojaan.
