BLOGI JA REFERENSSIT

Työyhteisövalmentaja Laura Merilä on nimitetty projektipäälliköksi

Työyhteisövalmentaja Laura Merilä on nimitetty projektipäälliköksi

Filosofian maisteri Laura Merilä on nimitetty projektipäälliköksi ja tiimiesihenkilöksi 16.1.2025 alkaen. Lauralla on laaja kokemus työyhteisöjen kehittämisestä, ja hän on ansiokkaasti ja omistautuneesti kehittänyt myös Tulusta työyhteisönä. Uudessa roolissaan Lauran kalenterista raivataan entistä enemmän tilaa asiakkaiden työyhteisöviestintään sekä Tuluksen henkilöstön tukemiseen ja kehittämiseen.

Työyhteisövalmentaja Laura Merilä on nimitetty projektipäälliköksi

Filosofian maisteri Laura Merilä on nimitetty projektipäälliköksi ja tiimiesihenkilöksi 16.1.2025 alkaen. Lauralla on laaja kokemus työyhteisöjen kehittämisestä, ja hän on ansiokkaasti ja omistautuneesti kehittänyt myös Tulusta työyhteisönä. Uudessa roolissaan Lauran kalenterista raivataan entistä enemmän tilaa asiakkaiden työyhteisöviestintään sekä Tuluksen henkilöstön tukemiseen ja kehittämiseen.

lue lisää
Neljä konseptia henkilötarinoihin yritysviestinnässä
Neljä konseptia henkilötarinoihin yritysviestinnässä

Yksittäinen henkilötarina siellä täällä on hieno juttu, mutta paljon enemmän saat irti, kun otat tähänkin viestinnän nurkkaan suunnitelmallisen otteen. Viestinnän konseptointi säästää rahaa, aikaa ja hermoja ja parantaa sisältöjen laatua sekä kykyä tavoittaa haluttu yleisö. Uratarinat on helppo sitoa myös yrityksen strategisiin tavoitteisiin, kun homman hoitaa suunnitelmallisesti.

Tulus-akatemian koulutus: Henkilökohtainen LinkedIn-sparraus
Tulus-akatemian koulutus: Henkilökohtainen LinkedIn-sparraus

Haluaisitko kehittää omaa LinkedIn-näkyvyyttäsi, mutta et oikein tiedä, miten? Henkilökohtaisessa LinkedIn-sparrauksessa käymme läpi profiilisi, kirkastamme tavoitteesi ja ideoimme sisältöjä juuri sinun LinkedIn-näkyvyytesi parantamiseksi.

Rakenna työnantajamielikuvaa somen avulla
Rakenna työnantajamielikuvaa somen avulla

Hyvää työnantajamielikuvaa ei voi ostaa, vaan sen eteen on tehtävä töitä. Työyhteisöviestintä, johtamisviestintä ja niistä rakentuva organisaatiokulttuuri ovat merkittävässä roolissa työnantajamielikuvan rakentamisessa. Ulkoisessa viestinnässä erityisesti sosiaalisen median rooli korostuu.

Tulus-akatemian koulutus: Hakukoneoptimoinnin perusteet
Tulus-akatemian koulutus: Hakukoneoptimoinnin perusteet

Tämä Tulus-akatemian kurssi päivittää tietosi hakukoneoptimoinnista ajan tasalle ja antaa hyvät työkalut suoriutua hakukoneoptimoinnista kunnialla oli kyseessä sitten uusien sisältöjen luonti tai vanhojen sisältöjen päivittäminen.

Koulutus voidaan järjestää lähi- tai etäopetuksena ja koulutusmateriaali ja sen sisältämät esimerkit räätälöidään organisaatiosi tarpeisiin ja tilanteeseen.

Ostajapersoonat, nuo asiakasymmärryksen timantit
Ostajapersoonat, nuo asiakasymmärryksen timantit

Huolellisesti laaditut ostajapersoonat ovat valtavan tietomäärän paineessa tiivistyneitä asiakasymmärryksen timantteja – ja arvokas markkinoinnin ja viestinnän työkalu.

Tuotteesta ja palvelusta voidaan ostajapersoonien avulla tuoda markkinointiviestinnässä esille kullekin persoonalle tärkeimmät myyntivaltit oikeassa kanavassa ja oikeaan aikaan.

Graafinen suunnittelija tukee vastuullisten valintojen tekemisessä
Graafinen suunnittelija tukee vastuullisten valintojen tekemisessä

Kokenut ja ammattitaitoinen graafinen suunnittelija tukee asiakasta asiantuntemuksellaan vastuullisten valintojen tekemisessä.

Mihin kaikkeen graafinen suunnittelija voi vaikuttaa esimerkiksi esitettä suunnitellessa? Matkan varrella tehdyllä ajatustyöllä ja pienillä valinnoilla on suuri merkitys koko tuotteen elinkaareen ajan!

Emoji ekonomian ja rikkaan tulkinnan taistelukentällä
Emoji ekonomian ja rikkaan tulkinnan taistelukentällä

Emojeihin kriittisesti suhtautuvat saattavat ajatella, että ne köyhdyttävät kieltä. Kun viestin sävy ilmaistaan kuvakkeella, ei kirjoitetun tekstin syvempiin merkityksiin kiinnitetä samalla tapaa huomiota. Emojeihin suopeasti suhtautuvat saattavat tulkita kuvallisen kommunikoinnin tismalleen päinvastoin, siten että emojit nimenomaan rikastavat viestintäämme.

Muutoksesta mahdollisuus viestinnän voimalla
Muutoksesta mahdollisuus viestinnän voimalla

Keinoja hyvän muutosviestinnän toteuttamiseen on monia. John Kotterin tunnettu muutosjohtamisen malli toimii edelleen monissa muutostilanteissa oivallisena kivijalkana. Usein hyvässä muutosviestinnässä on kyse valmistautumisesta ja suunnittelusta, toteutuksesta sekä onnistumisen mahdollistamisesta ja muutoksen vakiinnuttamisesta.

10 vinkkiä LinkedInin algoritmin hyödyntämiseen
10 vinkkiä LinkedInin algoritmin hyödyntämiseen

Miten saat lisänäkyvyyttä LinkedIn-julkaisullesi ja hyödynnät algoritmin tarjoamat mahdollisuudet? Kokosimme aktiivisen linkkarikäyttäjän iloksi tuhdin vinkkipaketin, jota voit hyödyntää LinkedIn-näkyvyyttä tavoitellessasi.