Omasta työstä viestiminen sosiaalisessa mediassa rakentaa työnantajamielikuvaa ja työntekijän omaa henkilöbrändiä. Työstä viestiminen somessa voi toisaalta edistää jotain mainettakin arvokkaampaa – työhyvinvointia.
BLOGI JA REFERENSSIT
Miten somettaminen edistää työhyvinvointia?
Omasta työstä viestiminen sosiaalisessa mediassa rakentaa työnantajamielikuvaa ja työntekijän omaa henkilöbrändiä. Työstä viestiminen somessa voi toisaalta edistää jotain mainettakin arvokkaampaa – työhyvinvointia.
Miten aloittaa Facebook-mainonta?
Oletko avannut Facebookin mainoskeskuksen ja miettinyt mistä lähteä liikkeelle? Tiedätkö, mikä Facebookin mainoskeskus on? Kaikkea ei onneksi tarvitse aloittaa vaikeimmasta päästä. Seuraavilla perusasioilla opit, kuinka saat Facebook-mainonnan käyntiin. Aluksi on hyvä...
Näin tiedote löytää tiensä uutiskanaviin
Kuinka voit parantaa lehdistötiedotteesi näkyvyyttä ja saada median huomion? Nappaa tästä viisi vinkkiä siihen, mitä kannattaa tiedotteessa huomioida, kun kalastellaan Suomen suurimpien uutismedioiden huomiota.
Tökkiikö sisäinen viestintä? Palvelumuotoilu auttaa
Palvelumuotoilu on viime vuosina noussut trendiksi maailmalla, eikä syyttä. Palvelumuotoilun keinoja voi hyödyntää monipuolisesti myös viestinnässä ja sisäistä viestintää kehitettäessä.
Tunnetko someseuraajasi – vai huikkailetko vain jollekulle silloin tällöin?
Yrityksen sometileistä ja seuraajista on pidettävä huolta siinä kuin ystävyyssuhteistakin. Organisaatio tai asiantuntija voi puhutella eri kohderyhmiä hieman eri tyylillä eri kanavissa ilman, että viestin ydin muuttuu. Olethan itsekin sama ihminen, vaikka ehkä puhut...
Miksi tehokkuus ei etätyössä(kään) ratkaise kaikkea? Kolme vinkkiä sitouttavaan työyhteisöviestintään
Slackit, Teamsit ja Yammerit ovat olleet arkipäivää monissa työyhteisöissä jo pitkään, mutta poikkeusaikana niiden varaan kaatui jotakuinkin koko työyhteisöviestintä. Perinteisin tapa sisäisten sosiaalisten medioiden käyttöön on hyvin tehtäväkeskeinen. Palaverit...
Tulus Kauppalehden Kestomenestyjien listalle
Tulus on sijoittunut Kauppalehden arviossa Suomen menestyneimpien yritysten joukkoon viiden edellisen vuoden tilinpäätöksen perusteella. Kestomenestyjien listalle kuuluu vain kaksi prosenttia suomalaisista osakeyhtiöistä ja sille pääsy edellyttää, että yritys on taloudellisen suorituskykynsä perusteella sekä koko maan että oman toimialansa parhaimmistoa.
Tuluksen johtava viestintäasiantuntija Johanna kysyy ensin ja toimii sitten
Tuluksen johtavan viestintäasiantuntija Johanna Lassyn kahden vuosikymmenen kokemus yritys- ja järjestöviestinnästä Suomessa ja maailmalla takaa, että Johannalla pysyy pää kylmänä tiukassakin viestintätilanteessa.
Konseptointi: rytmi ja raamit sisällöille – ja niiden tekemiselle
Terminä konseptointi kuulostaa puisevalta ja epämääräiseltä, mutta käytännössä se terävöittää ja kirkastaa elämää, tai ainakin yritysviestintää. Käytännössä konseptointi tarkoittaa sitä, että julkaisun kokonaisuus suunnitellaan sisältöjä, muotoja, tyylejä, kanavia ja...
Viestinnän ulkoistaminen tuo yritysviestintään tehokkuutta ja näkemystä
Yhä useampi yritys päätyy ulkoistamaan viestintäänsä ulkopuoliselle viestinnän ammattilaiselle. Tulus tarjoaa tähän monia vaihtoehtoja, joista yksi on kiitelty Oma Tulus -palvelumallimme.
