Vain muutos on pysyvää, huokaisi moni suomalainen jälleen kerran vuonna 2022. Isotkin organisaatiot navigoivat ristituulien, aallokoiden ja (ikävän usein) vimmatun kiireen keskellä. Muutosmatka tuntuu raskaalta, jos viestintään ei satsata. Mutta mitä kannattaa tehdä itse ja mitä suosiolla ulkoistaa?
Viestinnän kohdentaminen parantaa selkeästi mahdollisuuksia pärjätä kilpailussa kohderyhmien huomiosta. Kohdentamisen perusedellytys on, että katse käännetään yrityksestä itsestään kohti kuuntelijoita: yleisö otetaan mahdollisimman hyvin huomioon sekä viestintää suunniteltaessa että toteutettaessa.
Tuluksen johtavan viestintäasiantuntija Johanna Lassyn kahden vuosikymmenen kokemus yritys- ja järjestöviestinnästä Suomessa ja maailmalla takaa, että Johannalla pysyy pää kylmänä tiukassakin viestintätilanteessa.
Hyvin suunniteltu ja johdettu viestintä tukee yrityksen liiketoimintatavoitteiden toteutumista. Se vahvistaa ja terävöittää brändiä, yrityskuvaa ja mainetta sekä toimii muun muassa myynnin ja rekrytoinnin tukena.
