Tekoälyblogisarjan kolmas osa avaa havainnollistavasti, mihin tarvitaan tekoälylukutaitoa.
BLOGI JA REFERENSSIT
Tekoälylukutaito on jatkossa viestijän työkalu
Tekoälyblogisarjan kolmas osa avaa havainnollistavasti, mihin tarvitaan tekoälylukutaitoa.
Tulus-akatemian koulutus: Huomio työyhteisön vuorovaikutukseen! Sisäinen viestintä hybridimallissa
Hybridityötä tekevän työyhteisön vuorovaikutusvalmennus soveltuu sekä yksittäisten tiimien että koko organisaation viestinnän tueksi.
Tulus-akatemian koulutus antaa valmiudet luoda yhtenäiset tavat työyhteisösi vuorovaikutukselle. Koulutuksessa painotetaan viestinnän tarkoituksenmukaisuutta ja periaatteita sekä huomioidaan hybridityön tuomat muutokset työyhteisöviestinnässä.
Kun epävarmuus lisääntyy, työyhteisöviestinnän merkitys kasvaa
Hyvällä työyhteisöviestinnällä luodaan toivoa, tuetaan työn merkityksellisyyttä ja vahvistetaan sekä työntekijöiden että yrityksen resilienssiä poikkeusaikana.
Livesomettaja juoksee hyperlinkiltä toiselle
Tapahtumissa ja messuilla livebloggaaminen ja sometus on tiivistahtista työtä, jonka lomassa huomaa nopeasti, onko tehnyt ennakkovalmistelut huolellisesti vai sillä huonommalla kädellä. Tässä blogissa havaintoja livesomettajan päivästä.
Ota käyttöön Instagram Stories – tässä Tuluksen vinkit!
Onko yritykselläsi Instagramin Stories käytössä? Instastoorit ovat yksi digitaalisen tarinankerronnan ykköskanavista. Nappaa haltuun Tuluksen vinkit, jotta saat kaiken irti stooriominaisuudesta.
REFERENSSI: Uusi sähköpostimarkkinoinnin työkalu saumattomasti asiakkaan käyttöön
Pitkäaikainen, kansainvälinen asiakkaamme halusi vaihtaa sähköpostimarkkinoinnin järjestelmänsä uuteen, kun vanha järjestelmä ei enää palvellut yrityksen tarpeita. Autoimme asiakasta ottamaan käyttöön suomalaisen LianaMailerin ja koulutimme käyttäjät uuden työvälineen hyödyntämiseen.
Paula Huvinen – veri veti viestintään
Paula Huvinen aloitti Tuluksessa tiedottajana kesäkuussa 2022. Visuaalista journalismia yliopistossa opiskellut Paula on aiemmin tehnyt töitä useille eri medioille. Työssään hän on kirjoittanut, editoinut toisten kirjoittamia artikkeleita ja taittanut. Lisäksi hän on...
Mullistaako sisäinen some työyhteisöviestinnän?
Vaikka työskentelemme samassa organisaatiossa, emme välttämättä tiedä, minkälaista osaamista ja tietoa työyhteisöstämme löytyy. Sisäinen some voi parhaassa tapauksessa tehostaa yhteistyötä, mutta pelkkä teknologian käyttöönottaminen ei välttämättä riitä.
Miten somettaminen edistää työhyvinvointia?
Omasta työstä viestiminen sosiaalisessa mediassa rakentaa työnantajamielikuvaa ja työntekijän omaa henkilöbrändiä. Työstä viestiminen somessa voi toisaalta edistää jotain mainettakin arvokkaampaa – työhyvinvointia.
Karkkia kärsimättömille – kolme vinkkiä parempaan uutiskirjeeseen
Nettisisältöä kulutetaan usein paremman puutteessa; bussia odotellessa, junassa istuessa, tylsyydessä. Sisältöjen kuluttaminen on arjen X Factor. Jatkoon pääsee tähti, joka sytyttää sekunneissa. Nappaa 3 vinkkiä houkuttelevaan uutiskirjeeseen!