Viestinnän mittaamisen avulla seurataan viestinnälle asetettujen tavoitteiden toteutumista, parannetaan tehokkuutta ja varmistetaan, että viestinnän resurssit käytetään viisaasti.
Tämän koulutuksen avulla onnistut!
BLOGI JA REFERENSSIT
Tulus-akatemian koulutus: Viestinnän mittaaminen
Viestinnän mittaamisen avulla seurataan viestinnälle asetettujen tavoitteiden toteutumista, parannetaan tehokkuutta ja varmistetaan, että viestinnän resurssit käytetään viisaasti.
Tämän koulutuksen avulla onnistut!
Tekoäly kuvituksissa: Koneet tulevat, mielikuvitus pysyy
Tekoälykuvitus on täynnä lupausta: anna koneelle tekstimuotoinen syöte, ja tekoäly tekee kuvituksen parissa minuutissa joko ilmaiseksi tai kohtuullista maksua vastaan. Tekoälyn avulla kaikilla on yhtäkkiä mahdollisuus kuvittaa viestinsä.
Tulus-akatemian koulutus: Visuaalisuudella vaikuttavuutta viestintään
Tuottaako organisaatiosi tekstiä ja kuvaa sisältäviä dokumentteja asiakkaillenne, julkiseen jakoon tai sisäiseen viestintään? Tämä koulutus antaa organisaatiosi jäsenille tietoa, taitoa ja intoa panostaa viestin vaikuttavuuteen, erottumiseen ja muistijäljen rakentumiseen visuaalisin keinoin.
Tulus-akatemian koulutus: Tilanne haltuun! Mediavalmennus asiantuntijoille
Miten kasvattaa esiintymisvarmuutta median edessä? Miten toimia haastattelutilanteissa luotettavuutta ja kiinnostusta herättävällä tavalla?
Tulus-akatemian mediasparrauksessa asiantuntijat ja johtoryhmän jäsenet pääsevät harjoittamaan esiintymistaitojaan, kirkastamaan ydinviestejään ja tunnistamaan tyypillisimmät haastattelutekniikat.
Tuluksen poiminnat Suuresta yritysvastuupäivästä
Marraskuun 16. päivä Keskuskauppakamarin järjestämässä Suuressa yritysvastuupäivässä käsiteltiin erittäin ajankohtaisia aiheita yritysvastuusta luonnon, lainsäädännön, rahoituksen ja sosiaalisen vaikutuksen näkökulmista. Tuluksille antoisasta päivästä jäi tuomisia vaikka millä mitalla.
Tulus-akatemian koulutus: Luo ja hyödynnä ostajapersoonia
Millaista sisältöä laaditaan ostajalle, joka ei tiedä mitä haluaa ostaa? Entä millainen sisältö tuo kaupat kotiin henkilölle, joka vertailee kahden toimittajan välillä?
Tulus-akatemian® Luo ja hyödynnä ostajapersoonia -koulutus kattaa ostajapersoonien luomisen koko prosessin asiakashaastatteluista aina ostajapersoonille räätälöityjen sisältöjen suunnitteluun.
Tulus-akatemian koulutus: Viestintä muutoksen vauhdittajana
Viestinnällä johdetaan muutosta. Hyvä muutosviestintä on selkeää ja strategian mukaista. Se tukee yhteisten tavoitteiden saavuttamista ja rakentaa haluttua työkulttuuria – myös hybridityössä. Haluatko sitouttaa johtoa, esihenkilöitä ja asiantuntijoita muutosviestintään ja antaa heille työkaluja muutosta tukeviin viestintäkäytäntöihin?
Tämä koulutus antaa eväitä muutoksen johtamiseen niin sisäisessä kuin ulkoisessa viestinnässä.
Tulus-akatemian koulutus: Huomio työyhteisön vuorovaikutukseen! Sisäinen viestintä hybridimallissa
Hybridityötä tekevän työyhteisön vuorovaikutusvalmennus soveltuu sekä yksittäisten tiimien että koko organisaation viestinnän tueksi.
Tulus-akatemian koulutus antaa valmiudet luoda yhtenäiset tavat työyhteisösi vuorovaikutukselle. Koulutuksessa painotetaan viestinnän tarkoituksenmukaisuutta ja periaatteita sekä huomioidaan hybridityön tuomat muutokset työyhteisöviestinnässä.
How to give and receive feedback that makes your product better
Giving and receiving feedback is not always easy. Have you ever received a comment about your work that gave you a lump in the throat? Or perhaps you have been on the other side, trying to help a colleague, by pointing out weaknesses in their work, and then they take it personally and start defending themselves instead of listening?
By understanding and implementing a few fundamental principles, feedback can become something you don’t have to dread. It can be something to look forward to instead. Read along to learn more!
First, it’s important to remember why you’d want to comment on others’ work. No, it’s not to make you look smart or humiliate your colleague. It’s to make the product better, together. Always keep this in mind!
Muutoskyky – viestinnän uusi supervoima
Tuntuuko siltä, että nykyään on aina muuttujia matkassa? Itsestäni ainakin. Epävarmuuden sietämisestä on tullut uusi supervoimani. Maailma myllertää ympärillämme, ja ihmiset ja organisaatiot koittavat pysyä menossa mukana.
