BLOGI JA REFERENSSIT

Vastuullisuuden kultamitali Tulukseen

Vastuullisuuden kultamitali Tulukseen

Tulus on saanut vastuullisuustyöstään Ecovadis-kultamitalin. Tämä mitali ei ole vain kiiltävä palkinto vitriinissä, vaan se on todiste siitä, että olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikilla tasoilla.

Ecovadis arvioi yritysten vastuullisuutta monipuolisesti, ja kultamitali on merkki siitä, että olemme menestyksekkäästi ottaneet mukaan vastuulliset käytännöt kaikkiin liiketoimintaprosesseihimme. Meillä Tuluksessa vastuullisuustyössä korostuvat ennen kaikkea henkilöstön hyvinvointi sekä hyvät hallintotavat.

Vastuullisuuden kultamitali Tulukseen

touko 17, 2024

Tulus on saanut vastuullisuustyöstään Ecovadis-kultamitalin. Tämä mitali ei ole vain kiiltävä palkinto vitriinissä, vaan se on todiste siitä, että olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikilla tasoilla.

Ecovadis arvioi yritysten vastuullisuutta monipuolisesti, ja kultamitali on merkki siitä, että olemme menestyksekkäästi ottaneet mukaan vastuulliset käytännöt kaikkiin liiketoimintaprosesseihimme. Meillä Tuluksessa vastuullisuustyössä korostuvat ennen kaikkea henkilöstön hyvinvointi sekä hyvät hallintotavat.

lue lisää
Mitä kannattaa etsiä hyvässä viestinnän kumppanissa?
Mitä kannattaa etsiä hyvässä viestinnän kumppanissa?

touko 23, 2022

Luottokumppanin löytäminen on taitolaji. Onneksi viestinnän ulkoistamisessa sitä oikeaa etsiessä ei tarvitse pelätä Tinder-huijareita. Yksittäisen projektin, isomman viestintäkokonaisuuden tai kokonaisen tiimin ulkoistaminen luotettavalle viestinnän kumppanille voi olla yksi parhaista pyyhkäyksistäsi.

Näin viet strategian käytäntöön: 10 huomioitavaa seikkaa
Näin viet strategian käytäntöön: 10 huomioitavaa seikkaa

huhti 21, 2022

Vaatii viitseliäisyyttä ja aktiivista läsnäoloa, jotta henkilöstö saadaan sitoutettua strategiaan. Yrityksessä on järjestettävä riittävästi tilaisuuksia aidosti ennakkoluulottomaan keskusteluun. Ennen kuin se on mahdollista, on strategia avattava selkeällä ja...

Viisi vinkkiä vaikuttavaan rekrytointiviestintään
Viisi vinkkiä vaikuttavaan rekrytointiviestintään

huhti 19, 2022

Koska työnhakija perustaa mielipiteensä työnantajan houkuttelevuudesta kaikkien saatavilla olevien viestien, ei pelkästään rekrytointi-ilmoituksen, pohjalta, on rekrytointiviestintää hyvä tarkastella osana yrityksen laajempaa viestintää. Ota talteen viisi vinkkiä vaikuttavaan rekrytointiviestintään.

Otatko kaiken irti muutoksen mahdollisuuksista?
Otatko kaiken irti muutoksen mahdollisuuksista?

maalis 9, 2022

Vain muutos on pysyvää, huokaisi moni suomalainen jälleen kerran vuonna 2022. Isotkin organisaatiot navigoivat ristituulien, aallokoiden ja (ikävän usein) vimmatun kiireen keskellä. Muutosmatka tuntuu raskaalta, jos viestintään ei satsata. Mutta mitä kannattaa tehdä itse ja mitä suosiolla ulkoistaa?

Muutoskyky – viestinnän uusi supervoima
Muutoskyky – viestinnän uusi supervoima

helmi 21, 2022

Tuntuuko siltä, että nykyään on aina muuttujia matkassa? Itsestäni ainakin. Epävarmuuden sietämisestä on tullut uusi supervoimani. Maailma myllertää ympärillämme, ja ihmiset ja organisaatiot koittavat pysyä menossa mukana.

Make the most of Microsoft Teams
Make the most of Microsoft Teams

helmi 10, 2022

Now that working from home is the new normal, using Microsoft Office Teams has become more prevalent. Tulus’ Teams trainers Minna Kumpu and Siru Salminen share their practical tips for using the platform.