Web-sivusto toimii alku- ja päätepisteenä asiakaspoluille. Blogissa pohditaan, millaisiin tulevaisuuden muutoksiin web-kehityksessä on varauduttava.
Web-sivusto toimii alku- ja päätepisteenä asiakaspoluille. Blogissa pohditaan, millaisiin tulevaisuuden muutoksiin web-kehityksessä on varauduttava.
Oma tulus -palvelu on yritykselle vaivaton ja kustannustehokas tapa saada viestinnän ammattilainen osaksi omaa viestintätiimiä. Minea Hara kertoo kokemuksestaan pitkäaikaisena Oma tuluksena suuryrityksessä.
Tulus on nimittänyt Anu Ritvasen tiedottajaksi kesällä 2021. Anu saapui Tulukseen kirjoittajavahvistukseksi alun perin äitiyslomaa sijaistamaan. Hyvin nopeasti huomattiin, että kaikki sujuu paremmin, kun meillä on yksi Anu paikalla. Anun asema, sijainti ja rooli Tuluksen köörissä vakinaistettiin heti ensimmäisen tilaisuuden koittaessa, kaikkien muiden tulusten taustalla hurratessa.
Monikanavaisuus on viestinnän arkipäivää, mutta monipuolista kanavabuffettia pyörittäessä on täysi työ pitää annokset tuoreina ja sellaisena, että ne kiinnostavat kohderyhmiä.
Erilaiset sosiaalisen median hallintatyökalut auttavat hallitsemaan yrityksesi somevirtoja sekä helpottavat postausrallia ajastusominaisuuksineen. Mihin somen hallintatyökalut oikeastaan taipuvat? Tuluksen Siru kertoo somenhallintatyökalujen parhaat käytännöt ja ominaisuudet.
Looking for hands-on support or consulting in WeChat related issues? Look no further! In China, there is no Facebook, no Instagram, no Twitter and no Google. Navigating through China’s increasingly sophisticated social media landscape and grabbing the attention of target audience might seem a daunting task.
Teams-sovellusta käytetään paljon työyhteisöjen sisäisessä viestinnässä, projektienhallinnassa ja organisaatioiden välisessävuorovaikutuksessa. Tuluksen Teams-kouluttajat Minna Kumpu ja Siru Salminen jakavat käytännön vinkkinsä ohjelman käyttöön.
Nyt on hyvä hetki ottaa omat etätyökäytännöt tarkasteluun ja heittää toimimattomat rutiinit romukoppaan. Nappaa tulusten vinkit sujuvampaan etäarkeen!
Facebookin ja Twitterin kaltaiset sosiaalisen median yhtiöt ovat pitkään halunneet ylläpitää roolia käyttäjälähtöisen sisällöntuotannon ja -jakamisen alustoina, pyrkien näin välttämään vastuuta sivuillaan julkaistuista sisällöistä. Somen politisoituminen on vaatinut yhtiöitä kuitenkin muuttamaan suhdettaan sisällön valvontaa kohtaan.
Asiantuntijatyön kylkeen on liimautunut ilahduttava iilimato: hybridimalli! Vaikka tuo työelämän verijuotikas voi imeä meistä enemmän mehuja kuin haluaisimme, se voi myös avata oven entistä kestävämpään tietotyöskentelyyn. Parhaimmillaan hybridimalli tukee...