Voiko tekoälyllä korvata ihmisen viestinnän ja markkinoinnin sisältöjen kirjoittajana? Ajatus saattaa houkuttaa, sillä kone tekee työn nopeammin ja tuottaa tekstiä väsymättä vaikka vuorokaudet läpeensä.
BLOGI JA REFERENSSIT
Tekoälyteksti hukkuu massaan – aito asiantuntemus erottuu
Voiko tekoälyllä korvata ihmisen viestinnän ja markkinoinnin sisältöjen kirjoittajana? Ajatus saattaa houkuttaa, sillä kone tekee työn nopeammin ja tuottaa tekstiä väsymättä vaikka vuorokaudet läpeensä.
Viestinnän vuosisuunnittelu toimivaksi – Tuluksen asiantuntijat jakavat vinkkinsä
Tuloksellinen viestintä vaatii jatkuvaa suunnittelua, ja toimivien suunnittelukäytäntöjen löytämiseksi on siksi paikallaan käyttää tovi aikaa. Viestinnän suunnittelun kulmakivi on vuosikello, johon yrityksen strategiset tavoitteet puretaan ja vaiheistetaan viestinnällisiksi teemoiksi ja kokonaisuuksiksi.
REFERENSSI: Energiayhtiön sisältötarpeet strategisella otteella maaliin Oma Tulus® -palvelun kautta
Mäntsäläläinen energiayhtiö Nivos luottaa Oma Tulus -palveluun. Oma Tulus -palvelun kautta Nivoksella aina käytössään osaavat resurssit, jotka tukevat viestinnän ja markkinoinnin arjessa. Tulus tarjoaa Nivokselle myös strategista viestinnän asiantuntijatukea ulkoisen viestinnän suunnitteluun ja toteutukseen sekä vuosiraportointiin.
REFERENSSI: Oma Tulus® -palvelu hoitaa Decensin ulkoisen viestinnän
Viestinnän ulkoistamisen palvelu Oma Tulus on turvallinen ja kustannustehokas tapa ulkoistaa viestinnän ja markkinoinnin tehtäviä. Voit ostaa yrityksesi kulloinkin tarvitsemaa viestinnän ja markkinoinnin osaamista tietyn määrän sopivan pituiseksi ajaksi joustavana Oma Tulus -palveluna.
Viestinnän vuosikello pitää strategian mukana arjessa
Viestinnän suunnittelu ei ole lajeina helpoimpia, joten selkeät työtavat ja valmiit mallipohjat ovat työssä arvokas apu. Ideaalitapauksessa suunnittelu etenee portaittain strategiasta vuosisuunnitteluun ja siitä eteenpäin käytännön toteutukseen.
Listasimme omat hyväksi havaitut käytäntömme viestinnän vuosikellon laatimiseen ja hyödyntämiseen. Viestinnän vuosikello kannattaa ottaa tiettyyn aikaan vuodessa toistuvaksi tavaksi, josta ei lipsuta.
Strategia käytäntöön viestinnän voimalla
Viestintä on ydinroolissa, kun yrityksen strategiasta halutaan tehdä koko organisaation voimavara ja sitouttaa kaikki organisaation jäsenet yhteisiin tavoitteisiin. Hyväkin strategia vaatii aina purkamista, uudelleen sanoittamista ja käytännön tekemiseksi...