Räätälöimme energiasektorille ja juuri Nivoksen tarpeisiin sopivan mediaviestinnän koulutuspaketin, jossa asiantuntijat ja johtoryhmän jäsenet pääsivät kirkastamaan ydinviestejään, tunnistamaan tyypillisimmät haastattelutekniikat ja lopuksi harjoittamaan esiintymistaitojaan.
LinkedIn on johtava ammattilaisten B2B- sosiaalinen media. Se on somekanavista ainoa, jossa voit saada osaamisellesi, tiimillesi ja organisaatiosi viesteille tuhansia näyttökertoja – täysin maksutta. Nyt jos koskaan kannattaa ottaa LinkedIn haltuun ja kouluttaa myös yrityksen avainhenkilöt sen käyttöön.
Tulus-akatemian® LinkedIn-koulutus opastaa yrityksen johdon ja asiantuntijat hyödyntämään ammatillisen verkostoitumiskanavan mahdollisuudet. Samalla yrityksen viestit saavat lisää painoarvoa.
Asiantuntijaorganisaatioissa dokumenttien visuaalinen ilme jää helposti vähälle huomiolle.
Tämä koulutus antaa organisaatiosi jäsenille tietoa, taitoa ja intoa panostaa viestin vaikuttavuuteen, erottumiseen ja muistijäljen rakentumiseen visuaalisin keinoin.
Miten kasvattaa esiintymisvarmuutta median edessä? Miten toimia haastattelutilanteissa luotettavuutta ja kiinnostusta herättävällä tavalla?
Tulus-akatemian mediasparrauksessa asiantuntijat ja johtoryhmän jäsenet pääsevät harjoittamaan esiintymistaitojaan, kirkastamaan ydinviestejään ja tunnistamaan tyypillisimmät haastattelutekniikat.
Asiakkaiden syvällinen ymmärtäminen ja eri asiakasryhmien tarpeiden tunnistaminen on olennaista markkinoinnin ja myynnin tavoitteiden saavuttamiselle. Ostajapersoonat ovat oivallinen työkalu kerätyn asiakasymmärryksen muuttamiseen viestinnän ja markkinoinnin teoiksi....
Tulus-akatemian syksyn 2022 maksuttomien, puoli tuntia kestävien tietoiskujen teemoiksi on valittu ostajapersoonat digitaalisessa markkinoinnissa ja viestintä muutoksen ajurina.
Tietoiskut toteutetaan Teamsin webinaariominaisuuden avulla. Ilmoittaudu mukaan herättelevään aamuhetkeen!
Viestinnällä johdetaan muutosta. Hyvä muutosviestintä on selkeää ja strategian mukaista. Se tukee yhteisten tavoitteiden saavuttamista ja rakentaa haluttua työkulttuuria – myös hybridityössä. Haluatko sitouttaa johtoa, esihenkilöitä ja asiantuntijoita muutosviestintään ja antaa heille työkaluja muutosta tukeviin viestintäkäytäntöihin?
Tämä koulutus antaa eväitä muutoksen johtamiseen niin sisäisessä kuin ulkoisessa viestinnässä.
Hybridityötä tekevän työyhteisön vuorovaikutusvalmennus soveltuu sekä yksittäisten tiimien että koko organisaation viestinnän tueksi.
Tulus-akatemian koulutus antaa valmiudet luoda yhtenäiset tavat työyhteisösi vuorovaikutukselle. Koulutuksessa painotetaan viestinnän tarkoituksenmukaisuutta ja periaatteita sekä huomioidaan hybridityön tuomat muutokset työyhteisöviestinnässä.
Yrityksen nettisivut, sisäinen some ja lukuisat somekanavat syövät kuvamateriaalia ennätystahdissa.
Tuluksen Parempia kuvia kännykällä -koulutus antaa organisaatiosi jäsenille tietoa, taitoa ja intoa napsia parempaa mobiilikuvamateriaalia työyhteisöviestinnän tueksi, intraan ja tapahtumaviestintään.
Tulus-akatemian® tämän kevään maksuttomien, puoli tuntia kestävien tietoiskujen teemoiksi on valittu kaksi kuumaa aihetta: somen uudet tuulet ja rekrytointiviestintä. Tietoiskuissa hyödynnetään Teamsin uutta webinaariominaisuutta.Keskiviikkona 27.4. kello 9.00 -...
